El marco de referencia para delimitar las cualificaciones profesionales de la familia profesional denominada Hostelería y Turismo parte del análisis de criterios de afinidad de las competencias profesionales referidas a las actividades productivas que se ocupan de proporcionar servicios de alojamiento, de comida y de bebida y las vinculadas directamente al fomento del turismo.

  • Hostelería     
  • Agencias de viajes 
  • Empresas organizadoras del juego del bingo
  • Parques temáticos
  • Actividades recreativas y gestión de salas de espectáculos    
  • Casinos y salas de juego de azar
  • Elaboradores de productos cocinados para su venta a domicilio   

Debido a la alta heterogeneidad de la familia profesional las actividades que se realizan dentro de ella se distribuyen en tres áreas competenciales (Alojamiento ,Restauración y Turismo); cada una de ellas definida por actividades productivas afines que conllevan un desarrollo profesional homogéneo y los conocimientos y habilidades que son necesarios para alcanzarlos.

Los cursos son completamente gratuitos, financiados por el SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal de concesión de subvenciones públicas destinadas a financiar la ejecución de programas de formación de ámbito estatal, dirigidos prioritariamente a las personas ocupadas).

Un mismo alumno puede realizar varios cursos, pero la suma de la duración de los mismos no puede sumar más de 180 horas y deben ser compatibles en cuanto a horarios.

Para realizar el curso, el convenio del trabajador se debe corresponder con el establecido en el curso. Es indiferente el puesto que desempeña en la empresa, siempre y cuando formen parte del convenio preestablecido.

Cursos dirigidos a trabajadores, por cuenta propia o cuenta ajena, trabajadores en situación de ERTE, autónomos con cese de actividad, dados de alta a fecha de inicio del curso y desempleados, que forman parte del sector profesional/convenio: HOSTELERÍA y TURISMO

Plazas limitadas. Abierto el plazo de inscripción.